1954 gegründet, steht das Familienunternehmen Lutz mit seinen 450 Mitarbeitenden in der Gruppe weltweit für innovative Pumpen- und Messtechnik sowie Systemlösungen. Neben dem zentralen Firmensitz in Wertheim ist Lutz weltweit, mit Tochtergesellschaften und über Vertriebs-, Produktions- und Entwicklungsstandorte in über 80 Ländern, vertreten.

Praktikumstage in der Herbstzeit

Praktikum bei Lutz Pumpen, Berufsfeld Industriemechaniker:in

Über das Unternehmen

Was ist für den Praktikumstag geplant?

An deinem Praktikumstag erlebst du den Arbeitsalltag hautnah: Du lernst unsere Ausbildungswerkstatt kennen und wir geben dir Einblicke in die Bereiche Dreherei und Montage. So erfährst du direkt aus erster Hand, welche Aufgaben dich als Industriemechaniker:in erwarten.

Dein Arbeitstag, Arbeitskleidung und Verpflegung

Dein Praktikumstag bei Lutz-Pumpen GmbH in Wertheim startet um 08:00 Uhr und geht bis 15:00 Uhr. Komm am besten einfach ein paar Minuten vor Beginn an und melde dich am Eingangstor. Vor Ort begleitet dich unser Ausbilder André Fellinghauer. Wenn du vorab Fragen hast oder dich am Morgen verspätest, kannst du dich unkompliziert direkt bei ihm oder Frau Bernadette Binder (09342 879 423) melden.

Zieh am besten robuste Kleidung an. Wenn du eigene Sicherheitsschuhe hast, bring sie gerne mit. Falls nicht, ist das kein Problem: Wir stellen dir für deinen Praktikumstag einfach Schutzkappen für deine Schuhe zur Verfügung.

Für deine Verpflegung ist gesorgt: Um 9:00 Uhr kannst du bei uns kostenlos frühstücken und um 12:00 Uhr gibt es ein gemeinsames Mittagessen. Wasser und warme Getränke stehen dir den ganzen Tag über gratis zur Verfügung.

Über die Praktikumstage im Main-Tauber Kreis

Du kannst Dich über diese Webseite bei uns für einen Praktikumstag anmelden. Wähle dabei Deinen Wunschtermin zwischen dem 19. und 30. Oktober 2026 aus.

https://praktikumswoche.de/main-tauber-kreis

Alternativ bewerbe Dich über unsere Karriereseite und lade gerne einen kurzen Lebenslauf von Dir hoch.

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Benefits

Sicherheit

Wir pflegen eine persönliche Bindung und erwarten von unseren Führungskräften die Identifikation und allen Mitarbeitern das Teilen unserer Philosophie für Kunde, Mitarbeiter und Qualität. Dies sichert und schafft dauerhaft unsere Arbeitsplätze.

Flexibilität

Im Hinblick auf flexible Arbeitszeiten und innovative Arbeitszeitmodelle sind wir offen für die Belange unserer Mitarbeiter unter Wahrung der betrieblichen Erfordernisse.

Leistung

Wir honorieren Ihre individuellen Leistungen und Erfolge. Und dies immer pünktlich und genau. Darüber hinaus haben wir Programme für die Absicherung unserer Mitarbeiter.

Perspektiven

Unser Erfolg und unser Wachstum geht mit Ihrer Entwicklung einher. Persönliche Weiterentwicklung setzen wir voraus und unterstützen diese, im Inland wie auch International. Führungspositionen besetzen wir wenn möglich gerne intern.

Nachhaltigkeit

Wir beachten bereits seit langem die Auswirkung unserer Tätigkeiten und Produkte auf unsere Umwelt und ergreifen wo immer möglich Maßnahmen, um Umweltbelastungen zu vermeiden. Gleiches fo(e)rdern wir bei unseren Lieferanten und Partnern.

Innovation

Wir suchen Menschen, die innovativ sind und sein wollen und diese Fähigkeit in unser Unternehmen einbringen. Dies umfasst unsere Produkte und Technologien ebenso wie unsere Aufgaben und Prozesse.