1954 gegründet, steht das Familienunternehmen Lutz mit seinen 450 Mitarbeitenden in der Gruppe weltweit für innovative Pumpen- und Messtechnik sowie Systemlösungen. Neben dem zentralen Firmensitz in Wertheim ist Lutz weltweit, mit Tochtergesellschaften und über Vertriebs-, Produktions- und Entwicklungsstandorte in über 80 Ländern, vertreten.

Ausbildung Industriemechaniker 2025 (m/w/d)

97877 Wertheim, Deutschland

Vollzeit

Auszubildende

27. September 2024

Voraussetzungen:

Handwerkliches Geschick
Beherrschung der mathematischen Grundrechenarten
Technisches Verständnis
Räumliches Vorstellungsvermögen
Sorgfältiges und genaues Arbeiten
Teamfähigkeit

Deine Aufgaben:

Planen und Steuern von Arbeitsabläufen
Bearbeiten von verschiedenen Materialien mittels Drehen, Fräsen, Schleifen und Bohren
Beurteilen von Arbeitsergebnissen
Einrichten von Werkzeugmaschinen
Montieren und Inbetriebnehmen von gefertigten Maschinenteilen und Geräten
Wartung und Reparatur feinmechanischer Geräte
Manuelles Spanen und Umformen

Diese Abteilungen lernst du kennen:

Werkzeugbau
Dreherei
Montage
Anlagenbau
Kontrolle/Qualitätssicherung
Forschung und Entwicklung
Arbeitsvorbereitung

Wir bieten:

37,5 h Wochenarbeitszeit
30 Tage Urlaub pro Jahr + Sonderurlaubstage
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Arbeitgeberzuschuss VWL, bAV
Jobradleasing
Corporate Benefits
Bezuschusstes Frühstück und warmes Mittagessen in unseren Kantinen
Kostenloses Obst
Regelmäßige Firmenevents, Azubiausflüge
Spritgeld/Tankkarte je nach Arbeitswegentfernung

Dafür steht die Lutz Gruppe:

Der Erfolg der Lutz Unternehmensgruppe gründet sich auf drei grundlegende Prinzipien: Kundenorientierung, engagierte Mitarbeiter und erstklassige Qualität.

Wir begegnen dem technologischen Fortschritt und den Veränderungen auf den globalen Märkten, indem wir innovative Produkte entwickeln und dabei ein hohes Qualitätsbewusstsein wahren. Um dieses Ziel zu erreichen, suchen wir Mitarbeiter und Führungskräfte, die verstehen, dass außergewöhnliche Leistungen oft damit einhergehen.

Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf folgende Bereiche, um unsere Ziele konsequent zu verfolgen: Flexibilität, Sicherheit, attraktive Leistungen, Innovation, Nachhaltigkeit und Entwicklungsperspektiven.

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Benefits

Sicherheit

Wir pflegen eine persönliche Bindung und erwarten von unseren Führungskräften die Identifikation und allen Mitarbeitern das Teilen unserer Philosophie für Kunde, Mitarbeiter und Qualität. Dies sichert und schafft dauerhaft unsere Arbeitsplätze.

Flexibilität

Im Hinblick auf flexible Arbeitszeiten und innovative Arbeitszeitmodelle sind wir offen für die Belange unserer Mitarbeiter unter Wahrung der betrieblichen Erfordernisse.

Leistung

Wir honorieren Ihre individuellen Leistungen und Erfolge. Und dies immer pünktlich und genau. Darüber hinaus haben wir Programme für die Absicherung unserer Mitarbeiter.

Perpektiven

Unser Erfolg und unser Wachstum geht mit Ihrer Entwicklung einher. Persönliche Weiterentwicklung setzen wir voraus und unterstützen diese, im Inland wie auch International. Führungspositionen besetzen wir wenn möglich gerne intern.

Nachhaltigkeit

Wir beachten bereits seit langem die Auswirkung unserer Tätigkeiten und Produkte auf unsere Umwelt und ergreifen wo immer möglich Maßnahmen, um Umweltbelastungen zu vermeiden. Gleiches fo(e)rdern wir bei unseren Lieferanten und Partnern.

Innovation

Wir suchen Menschen, die innovativ sind und sein wollen und diese Fähigkeit in unser Unternehmen einbringen. Dies umfasst unsere Produkte und Technologien ebenso wie unsere Aufgaben und Prozesse.

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