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1954 gegründet, steht das Familienunternehmen Lutz mit seinen 450 Mitarbeitenden in der Gruppe weltweit für innovative Pumpen- und Messtechnik sowie Systemlösungen. Neben dem zentralen Firmensitz in Wertheim ist Lutz weltweit, mit Tochtergesellschaften und über Vertriebs-, Produktions- und Entwicklungsstandorte in über 80 Ländern, vertreten.

Ausbildung Fachkraft Lagerlogistik 2024 (m/w/d)

Vollzeit
97877 Wertheim, Deutschland
Auszubildende
15. Januar 2024
Lutz Pumpen GmbH

Wir suchen eine(n) Auszubildende:n Fachkraft Lagerlogistik | 2024 für seinen Standort Wertheim.

Als Auszubildende(r) Fachkraft Lagerlogistik sind Sie ein wichtiger Bestandteil des Teams von Lutz Pumpen GmbH. Sie sind für die Organisation und Durchführung von Lagerlogistik-Aufgaben sowie für die Einhaltung der entsprechenden Sicherheits- und Qualitätsstandards verantwortlich. 

Die Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik dauert in der Regel drei Jahre und findet sowohl im Unternehmen als auch in der Berufsschule statt. Ausbildungsbetreuung wird bei uns groß geschrieben und Sie erhalten von Anfang an praxisnahe Einblicke in unsere logistischen Abläufe.

  • Annahme, Kontrolle und Einlagerung von Waren
  • Kommissionierung und Verpackung von Waren für den Versand
  • Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren
  • Organisation und Optimierung von Lagerplatz und Lagerlogistik
  • Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
Unsere Anforderungen:

Wir suchen nach einem(r) motivierten und engagierten Auszubildenden, der/die folgende Anforderungen erfüllt:

  • Abgeschlossene Schulausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Hohes Interesse an den Bereichen Logistik, Lagerhaltung und Lagerlogistik
  • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Handwerkliches Geschick
  • Räumliches Vorstellungsvermögen
  • Sorgfältiges und genaues Arbeiten
  • Teamfähigkeit
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:

 

  • Eine fundierte Ausbildung in einem modernen Unternehmen
  • Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
  • Eine leistungsgerechte Vergütung
  • Eine umfassende Einarbeitung in die Aufgabenbereiche
  • Eine individuelle Förderung und Unterstützung
  • Eine gute Work-Life-Balance

Darüber hinaus:

  • 37,5 h Wochenarbeitszeit
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr + Sonderurlaubstage
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Arbeitgeberzuschuss VWL, bAV
  • Umfassendes Weiterbildungsangebot
  • Bezuschusstes Frühstück und warmes Mittagessen in unseren Kantinen
  • Regelmäßige Firmenevents
  • Kostenloses Obst

Benefits

Sicherheit

Wir pflegen eine persönliche Bindung und erwarten von unseren Führungskräften die Identifikation und allen Mitarbeitern das Teilen unserer Philosophie für Kunde, Mitarbeiter und Qualität. Dies sichert und schafft dauerhaft unsere Arbeitsplätze.

Flexibilität

Im Hinblick auf flexible Arbeitszeiten und innovative Arbeitszeitmodelle sind wir offen für die Belange unserer Mitarbeiter unter Wahrung der betrieblichen Erfordernisse.

Leistung

Wir honorieren Ihre individuellen Leistungen und Erfolge. Und dies immer pünktlich und genau. Darüber hinaus haben wir Programme für die Absicherung unserer Mitarbeiter.

Perpektiven

Unser Erfolg und unser Wachstum geht mit Ihrer Entwicklung einher. Persönliche Weiterentwicklung setzen wir voraus und unterstützen diese, im Inland wie auch International. Führungspositionen besetzen wir wenn möglich gerne intern.

Nachhaltigkeit

Wir beachten bereits seit langem die Auswirkung unserer Tätigkeiten und Produkte auf unsere Umwelt und ergreifen wo immer möglich Maßnahmen, um Umweltbelastungen zu vermeiden. Gleiches fo(e)rdern wir bei unseren Lieferanten und Partnern.

Innovation

Wir suchen Menschen, die innovativ sind und sein wollen und diese Fähigkeit in unser Unternehmen einbringen. Dies umfasst unsere Produkte und Technologien ebenso wie unsere Aufgaben und Prozesse. 

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