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1954 gegründet, steht das Familienunternehmen Lutz mit seinen 450 Mitarbeitenden in der Gruppe weltweit für innovative Pumpen- und Messtechnik sowie Systemlösungen. Neben dem zentralen Firmensitz in Wertheim ist Lutz weltweit, mit Tochtergesellschaften und über Vertriebs-, Produktions- und Entwicklungsstandorte in über 80 Ländern, vertreten.

Mitarbeiter technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Vollzeit
97877 Wertheim, Deutschland
Berufserfahrene
15. Januar 2024
Lutz Pumpen GmbH

sucht technisch versierte Unterstützung in unserem inhouse Vertriebsteam, der/die sicher im Umgang mit Kunden aus dem In- und Ausland kommuniziert.


Ihre Aufgaben:

  • Prüfung von Kundenanfragen auf technische Umsetzbarkeit und Ausarbeitung technisch anspruchsvoller Angebote
  • Bearbeitung technisch anspruchsvoller Kundenaufträge und Koordinieren von reibungslosen Abläufen zwischen Fertigungssteuerung und Technik bei Sonderaufträgen
  • Unterstützung bei der Bearbeitung von Kundenreklamationen und -beanstandungen und etwaiger Inbetriebnahme komplexer Systeme
  • Beratung unserer Kunden telefonisch und schriftlich bei technischen Problemstellungen
  • Ansprechpartner:in für den Vertriebsinnendienst sowie nationale und internationale Handelsvertretungen bei technisch komplexen Fragestellungen


Ihr Profil:

  • abgeschlossene technische Ausbildung oder kaufmännische Ausbildung mit technischer Zusatzqualifikation und/oder -erfahrung.
  • kaufmännische Denkweise gepaart mit technischem Verständnis
  • Freude am Umgang mit Kunden
  • gute Englischkenntnisse und evtl. weitere Sprachkenntnisse (vorzugsweise Spanisch, Französisch)
  • Beherrschung der Office- und ERP-Software
  • selbständiges strukturiertes Arbeiten und Teamfähigkeit

 

Wir bieten:

  • 37,5 h Wochenarbeitszeit
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr + Sonderurlaubstage
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Arbeitgeberzuschuss VWL, bAV
  • Flexible Teilzeitmodelle
  • Homeofficemöglichkeit
  • Umfassendes Weiterbildungsangebot
  • Gleitzeitregelung mit Gleitzeitkonto
  • Moderne IT Ausstattung
  • Bezuschusstes Frühstück und warmes Mittagessen in unseren Kantinen
  • Regelmäßige Firmenevents
  • Kostenloses Obst
  • Jobradleasing

 


Dafür steht die Lutz Gruppe

Der Erfolg der Lutz Unternehmensgruppe gründet sich auf drei grundlegende Prinzipien: Kundenorientierung, engagierte Mitarbeiter und erstklassige Qualität.

Wir begegnen dem technologischen Fortschritt und den Veränderungen auf den globalen Märkten, indem wir innovative Produkte entwickeln und dabei ein hohes Qualitätsbewusstsein wahren. Um dieses Ziel zu erreichen, suchen wir Mitarbeiter und Führungskräfte, die verstehen, dass außergewöhnliche Leistungen oft damit einhergehen.

Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf folgende Bereiche, um unsere Ziele konsequent zu verfolgen: Flexibilität, Sicherheit, attraktive Leistungen, Innovation, Nachhaltigkeit und Entwicklungsperspektiven.

1954 gegründet, steht das Familienunternehmen Lutz mit seinen 450 Mitarbeitenden in der Gruppe weltweit für innovative Pumpen- und Messtechnik sowie Systemlösungen. Neben dem zentralen Firmensitzen in Wertheim und Wedemark ist Lutz weltweit, mit Tochtergesellschaften und über Vertriebs-, Produktions- und Entwicklungsstandorte in über 80 Ländern, vertreten.



Bernadette Binder
Leiterin Personal

Lutz Pumpen GmbH
Erlenstraße 5-7
97877 Wertheim

+49  93 42 / 879-423
bernadette.binder@lutz-pumpen.de



Benefits

Sicherheit

Wir pflegen eine persönliche Bindung und erwarten von unseren Führungskräften die Identifikation und allen Mitarbeitern das Teilen unserer Philosophie für Kunde, Mitarbeiter und Qualität. Dies sichert und schafft dauerhaft unsere Arbeitsplätze.

Flexibilität

Im Hinblick auf flexible Arbeitszeiten und innovative Arbeitszeitmodelle sind wir offen für die Belange unserer Mitarbeiter unter Wahrung der betrieblichen Erfordernisse.

Leistung

Wir honorieren Ihre individuellen Leistungen und Erfolge. Und dies immer pünktlich und genau. Darüber hinaus haben wir Programme für die Absicherung unserer Mitarbeiter.

Perpektiven

Unser Erfolg und unser Wachstum geht mit Ihrer Entwicklung einher. Persönliche Weiterentwicklung setzen wir voraus und unterstützen diese, im Inland wie auch International. Führungspositionen besetzen wir wenn möglich gerne intern.

Nachhaltigkeit

Wir beachten bereits seit langem die Auswirkung unserer Tätigkeiten und Produkte auf unsere Umwelt und ergreifen wo immer möglich Maßnahmen, um Umweltbelastungen zu vermeiden. Gleiches fo(e)rdern wir bei unseren Lieferanten und Partnern.

Innovation

Wir suchen Menschen, die innovativ sind und sein wollen und diese Fähigkeit in unser Unternehmen einbringen. Dies umfasst unsere Produkte und Technologien ebenso wie unsere Aufgaben und Prozesse. 

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