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1954 gegründet, steht das Familienunternehmen Lutz mit seinen 450 Mitarbeitenden in der Gruppe weltweit für innovative Pumpen- und Messtechnik sowie Systemlösungen. Neben dem zentralen Firmensitz in Wertheim ist Lutz weltweit, mit Tochtergesellschaften und über Vertriebs-, Produktions- und Entwicklungsstandorte in über 80 Ländern, vertreten.

Ausbildung Industriekaufmann 2024 (m/w/d)

Vollzeit
97877 Wertheim, Deutschland
Auszubildende
11. Juni 2024
Lutz Pumpen GmbH

sucht ab dem Ausbildungsjahr 2024 noch eine(n) Auszubildende(n) für den Beruf Industriekaufmann/-frau am Standort Wertheim. 

Voraussetzungen:
  • Spaß an Kommunikation und Kundenkontakt
  • Organisationstalent
  • Neigung zu Mathematik, Deutsch und Englisch
  • Kontaktfreude
  • Vernetztes Denken
  • Sorgfältiges Arbeiten
  • Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
  • Hohe Konzentrationsfähigkeit
Deine Aufgaben:
  • Beschaffung und Bevorratung von Waren für die Produktion
  • Organisation von Produktionsabläufen
  • Personalwesen/Lohnabrechnung
  • Arbeitsabläufe und Kommunikation
  • Ausarbeitung von Angeboten
  • Aufgaben im Bereich Marketing & Kommunikation
  • Durchführung der Finanz- und Betriebsbuchhaltung
Diese Abteilungen lernst du kennen:
  • Produktion
  • Arbeitsvorbereitung
  • Einkauf
  • Vertrieb & Marketing
  • Finanzen und Rechnungswesen
  • Personalabteilung
Wir bieten:
  • 37,5 h Wochenarbeitszeit
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr + Sonderurlaubstage
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Arbeitgeberzuschuss VWL, bAV
  • Umfassendes Weiterbildungsangebot
  • Gleitzeitregelung mit Gleitzeitkonto
  • Moderne IT Ausstattung
  • Bezuschusstes Frühstück und warmes Mittagessen in unseren Kantinen
  • Regelmäßige Firmenevents
  • Kostenloses Obst
Dafür steht die Lutz Gruppe:

Der Erfolg der Lutz Unternehmensgruppe gründet sich auf drei grundlegende Prinzipien: Kundenorientierung, engagierte Mitarbeiter und erstklassige Qualität.

Wir begegnen dem technologischen Fortschritt und den Veränderungen auf den globalen Märkten, indem wir innovative Produkte entwickeln und dabei ein hohes Qualitätsbewusstsein wahren. Um dieses Ziel zu erreichen, suchen wir Mitarbeiter und Führungskräfte, die verstehen, dass außergewöhnliche Leistungen oft damit einhergehen.

Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf folgende Bereiche, um unsere Ziele konsequent zu verfolgen: Flexibilität, Sicherheit, attraktive Leistungen, Innovation, Nachhaltigkeit und Entwicklungsperspektiven.

Benefits

Sicherheit

Wir pflegen eine persönliche Bindung und erwarten von unseren Führungskräften die Identifikation und allen Mitarbeitern das Teilen unserer Philosophie für Kunde, Mitarbeiter und Qualität. Dies sichert und schafft dauerhaft unsere Arbeitsplätze.

Flexibilität

Im Hinblick auf flexible Arbeitszeiten und innovative Arbeitszeitmodelle sind wir offen für die Belange unserer Mitarbeiter unter Wahrung der betrieblichen Erfordernisse.

Leistung

Wir honorieren Ihre individuellen Leistungen und Erfolge. Und dies immer pünktlich und genau. Darüber hinaus haben wir Programme für die Absicherung unserer Mitarbeiter.

Perpektiven

Unser Erfolg und unser Wachstum geht mit Ihrer Entwicklung einher. Persönliche Weiterentwicklung setzen wir voraus und unterstützen diese, im Inland wie auch International. Führungspositionen besetzen wir wenn möglich gerne intern.

Nachhaltigkeit

Wir beachten bereits seit langem die Auswirkung unserer Tätigkeiten und Produkte auf unsere Umwelt und ergreifen wo immer möglich Maßnahmen, um Umweltbelastungen zu vermeiden. Gleiches fo(e)rdern wir bei unseren Lieferanten und Partnern.

Innovation

Wir suchen Menschen, die innovativ sind und sein wollen und diese Fähigkeit in unser Unternehmen einbringen. Dies umfasst unsere Produkte und Technologien ebenso wie unsere Aufgaben und Prozesse. 

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